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　　“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”已經(jīng)是大家耳熟能詳?shù)囊环N養(yǎng)老模式，在“未富先老”的背景下，成為了解決我國老齡化現(xiàn)狀的一劑藥方。然而這個模式還存在一些問題，對民營醫(yī)院來說，冒著風險去做值不值得?

　　在小編看來，民營醫(yī)院應該積極納入“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務內(nèi)容，吸納公立醫(yī)院的先進經(jīng)驗，考察論證民營醫(yī)院的優(yōu)勢所在，積極探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老模式。下面我們一起了解一下民營醫(yī)院開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式的優(yōu)勢!

開展“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的優(yōu)勢

　　“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”注重“醫(yī)”和“養(yǎng)”。民營醫(yī)院開展“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”，首先定位于“醫(yī)治”，繼而進行后期養(yǎng)老。與普通養(yǎng)老院提供衣食住行和娛樂活動相比，更加注重老年人的身心健康。民營醫(yī)院開展“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”主要有以下5大優(yōu)勢!

1.緩解緊張的醫(yī)療資源

　　隨著老齡化的日益加速，越來越多的患病老年人需要得到專業(yè)的醫(yī)療護理服務，這無疑給醫(yī)療衛(wèi)生服務體系帶來一定壓力。

　　而“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的民營醫(yī)院能夠為居家和社區(qū)養(yǎng)老的老年人提供健康管理、慢病管理以及其他公共健康服務，使老年人能夠就近就便獲得公共衛(wèi)生服務，從而有效緩解醫(yī)療資源緊張問題。

　　民營醫(yī)院發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，將醫(yī)療和養(yǎng)老有機銜接和融合發(fā)展，將集中在大醫(yī)院或者公立醫(yī)院治病的老年人逐步引導到民營康復醫(yī)院、護理院等等，從一定程度上緩解大型綜合性公立醫(yī)療機構(gòu)的壓力。

2.24小時關(guān)注老人的健康狀況

　　醫(yī)養(yǎng)病區(qū)建立在有資質(zhì)的二級專科醫(yī)院，并有經(jīng)驗豐富的醫(yī)療團隊，醫(yī)師和護士全部負責老年患者生活、康復、治療，24h有醫(yī)師值班，每天不定時到老人房間了解其身心狀態(tài)及飲食等情況，滿足老人需求，提供全方位醫(yī)療、康復服務。

3.老年人治病有了綠色通道

　　與上級醫(yī)院聯(lián)合，為老人開設(shè)綠色通道，專家會診、遠程會診，對重病患者，根據(jù)家屬的意見轉(zhuǎn)診和請上級專家會診治療。醫(yī)院還為醫(yī)養(yǎng)病區(qū)配置了專用救護車，隨時接送老人。

　　民營醫(yī)院為老年人治病護理開啟綠色通道，相比起公立醫(yī)院資源緊張，一床難求，看病貴，看病難的狀況，老人更放心為他提供特殊服務的民營醫(yī)院。民營醫(yī)院很快就可以攏住一大批老年人客源，快速打出醫(yī)院的知名度!

4.構(gòu)建多贏局面

　　醫(yī)療機構(gòu)牽手養(yǎng)老機構(gòu)建立醫(yī)養(yǎng)聯(lián)盟，打通了養(yǎng)老機構(gòu)與醫(yī)院之間資源割裂的狀態(tài)，可以形成雙贏甚至多贏的局面。

　　養(yǎng)老機構(gòu)可以整合醫(yī)院的醫(yī)療資源，提高為老人服務的能力，醫(yī)院可以樹立社會公益形象，擴大自身的影響力及醫(yī)療服務的覆蓋面;老有所醫(yī)和老有所養(yǎng)，可以減輕老人親屬及子女的精神壓力和經(jīng)濟負擔，讓他們將精力更多地投入到學習和工作之中。由此，構(gòu)建老人、醫(yī)院、子女之間的多贏局面。

如何搭建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式

　　鑒于醫(yī)養(yǎng)模式的性質(zhì)，民營醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)模式可以定位于全方位滿足失能、半失能及患病老人的各項需求，為老人提供集養(yǎng)老、醫(yī)療、護理、康復、臨終關(guān)懷為一體的綜合性服務。

1.建立護理優(yōu)質(zhì)服務標準

　　建立護理優(yōu)質(zhì)服務標準，制定適合老年人的飲食調(diào)理標準，衛(wèi)生管理工作標準以及醫(yī)院感染管控標準。建立醫(yī)養(yǎng)病區(qū)醫(yī)療、護理、康復管理制度，醫(yī)養(yǎng)服務流程,老年患者醫(yī)養(yǎng)護理標準及醫(yī)養(yǎng)質(zhì)量評價標準。

2.提升護理人員的專業(yè)知識技能

　　醫(yī)院針對醫(yī)養(yǎng)病房的特殊性，對醫(yī)院全體工作人員進行為期半年的專業(yè)技能培訓，包括基礎(chǔ)知識、基本技能、規(guī)章制度及職業(yè)道德等，用專業(yè)技術(shù)規(guī)范及規(guī)章制度約束工作人員的醫(yī)護工作行為。

3.嚴格醫(yī)務護理人員的聘用標準

　　醫(yī)養(yǎng)病區(qū)工作人員采取聘用制，嚴格執(zhí)行標準，持證上崗，聘請有經(jīng)驗的醫(yī)師、護師、康復醫(yī)師、功能檢查診療師、營養(yǎng)師等，保證老人入住期間24h不間斷地得到專業(yè)化的醫(yī)療護理服務。

4.以生活護理為基礎(chǔ)

　　醫(yī)養(yǎng)病區(qū)為老人制定詳細的護理流程，包括從早上開始清洗會陰、更換尿袋、翻身拍背、協(xié)助大小便、喂飯喂藥、洗頭、擦浴、清理床單位、康復鍛煉等護理，一直到夜間老人入睡，做到貼心、周到。

5.制定適合老人特點的護理計劃

　　醫(yī)院可以為老人制訂養(yǎng)生食譜，適用于失能老人，既保證飲食符合老人病癥，又保證營養(yǎng)均衡。

　　同時根據(jù)老人興趣安排休閑娛樂活動，在關(guān)注老人身體健康的同時關(guān)注老人心理健康?？祻蛶?、心理治療師根據(jù)老人身體狀況和家屬的意愿安排老人后續(xù)康復及心理治療。

6.滿足老人的信息需求

　　醫(yī)院可以在病房內(nèi)配置電視，定時播放，并制作宣傳板，每天向半失能老人講解國家及醫(yī)院時事動態(tài)。

　　通過網(wǎng)絡(luò)化、信息化平臺與患者家屬溝通，建立微信群，隨時向老人的子女通報老人住院期間的身體和心理狀況，讓其子女隨時了解并監(jiān)督我們的治療護理服務工作。

總結(jié)語：

　　醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式還存在一些問題，諸如：民眾一時無法轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念、養(yǎng)老機構(gòu)管理混亂、醫(yī)療、醫(yī)保、養(yǎng)老各方面資源的對接困難等，這些需要政府以及社會各界的共同努力去改變。

　　醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的最大優(yōu)勢在于整合醫(yī)療和養(yǎng)老兩方面資源，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式有利于促進老年人享受到無縫隙養(yǎng)老護理服務。讓老人真正老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)!